劳动争议 （2018）川15民终312号
裁判要旨
柏福华、天泰煤业自愿签订的工伤职工终止工伤保险关系协议书，系双方真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应当认定为有效，天泰煤业应当按照约定履行给付的义务。因此，一审法院对柏福华要求天泰煤业给付一次性伤残就业补助金的主张予以支持。对天泰煤业提出的仲裁时效的问题：本案基础法律关系是劳动争议中的工伤保险待遇纠纷，但双方的纠纷本质上是工伤保险待遇赔偿所衍生的债权债务关系，双方签订的协议上虽未约定明确的金额，但《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）对此有具体的规定，故本案应适用《中华人民共和国民法总则》规定的三年诉讼时效。天泰煤业向柏福华支付一次性伤残就业补助金的期限于2016年2月14日届满，柏福华于2017年8月30日向一审法院起诉并未超过诉讼时效，故一审法院对天泰煤业的抗辩意见不予采纳。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项和《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第三款的规定，柏福华的一次性伤残就业补助金应计算为163912元。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一
摘要
宜宾天泰煤业集团有限公司、柏福华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川15民终312号上诉人（原审被告）：宜宾天泰煤业集团有限公司，住所地：四川省高县文江镇凉风村血场坝村民组。法定代表人：惠小波，执行董事。委托诉讼代理人：周光举，男，1973年4月出生，住四川省宜宾市翠屏区。被上诉人（原审原告）：柏福华，男，1957年6月出生，住四川省高县。委托诉讼代理人：胡霖，高县罗场法律服务所法律工作者。上诉人宜宾天泰煤业……