劳动争议 （2018）川01民终5175号

经生效行政复议决定书确认向智慧系在城市名人酒店成都第二分公司工作期间内受伤，且根据本案现有证据，不足以证实向智慧遭受工伤时，城市名人酒店成都第二分公司为其缴纳了工伤保险费，则向智慧的工伤保险待遇应由用人单位城市名人酒店成都第二分公司承担。关于向智慧应享受的工伤保险待遇，一审法院评判如下：1.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知（川府发[2011]28号）》第二条第三项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关���的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为八级伤残8个月，……一次性伤残就业补助金标准为八级伤残18个月，……”之规定，城市名人酒店成都第二分公司应按双方解除劳动关系时上一年度（2013年）成都市职工平均工资标准向向智慧支付一次性工伤医疗补助金31762.66元（47644元/年÷12月/

城市名人酒店管理（中国）股份有限公司、城市���人酒店管理（中国）股份有限公司成都第二分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终5175号上诉人（原审原告）：城市名人酒店管理（中国）股份有限公司，住所地：成都市青羊区人民中路二段68号。法定代表人：谭守盛，经理。委托诉讼代理人：袁皓，四川瑞利恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：向智慧，女，1986年12月10日出生，汉族，住四川省南部县。委托诉讼代理人：张天豪，四川经纬通律师事务所律师。被上诉人（原审第三人……