劳动合同纠纷 （2020）粤03民终20629号

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点有二：1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系：2、被上诉人是否拖欠上诉人2019年3月1日至2019年10月31日应付未付工资。二审中，上诉人主张其在被上诉人处担任顾问和总监的职务，被上诉人应向其发放的工资由案外人宋玉玺代收，上诉人为其办理社保缴费，足以证明双方存在劳动关系。本院认为，上诉人一审诉状中主张被上诉人未向其支付过工资，二审期间又主张部分工资由案外人宋玉玺代收，一、二审陈述相互矛盾。上诉人亦未提交其他证据证明其提供有偿劳动并接受被上诉人管理，故对于上诉人关于双方存在劳动关系的主张，本院不予支持。上诉人关于被上诉人拖欠其应付未付工资的主张，本院亦不予支持。综上，上诉人的上诉请求不成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人黄晓华负担。本判决为终审判决。审判长　朱　　　　珠审判员　刘　 雁　 兵审判员　钱　　　　松二〇二一年二月二十三日书记员　师先超(兼) 关注

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点有二：1、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系：2、被上诉人是否拖欠上诉人2019年3月1日至2019年10月31日应付未付工资。二审中，上诉人主张其在被上诉人处担任顾问和总监的职务，被上诉人应向其发放的工资由案外人宋玉玺代收，上诉人为其办理社保缴费，足以证明双方存在劳动关系。本院认为，上诉人一审诉状中主张被上诉人未向其支付过工资，二审期间又主张部分工资由案外人宋玉玺代收，一、二审陈述相互矛盾。上诉人亦未提交其他证据证明其提供有偿劳动并接受被上诉人管理，故对于上诉人关于双方存在劳动关系的主张，本院不予支持。上诉人关于被上诉人拖欠其应付未付工资的主张，本院亦不予

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终20629号上诉人（原审原告）：黄晓华。委托诉讼代理人：李沁宇，北京大成（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：侯博，北京大成（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大象（深圳）实业发展有限公司。委托代理人：段娅玢，广东格林律师事务所律师。委托代理人：黄日雄，广东格林律师事务所律师。上诉人黄晓华与被上诉人大象（深圳）实业发展有限……