工伤保险待遇纠纷 （2016）粤06民终7630号

本案系劳动合同纠纷。本案二审时的争议焦点为：1.三强公司是否需向李彦华支付工伤保险待遇；2.三强公司是否需向李彦华支付解除劳动关系的经济补偿金。一、关于三强公司是否需向李彦华支付工伤保险待遇的问题。三强公司上诉理由主要有以下几点：1.李彦华受伤并非工伤；2.在计算李彦华工伤保险待遇时应将三强公司每月支付的经济补偿金、保密费剔除；3.三强公司已经足额支付了李彦华停工留薪期的工资；4.三强公司无需向李彦华支付辅助器具费。针对三强公司的以上上诉理由，本院认为：其一、佛山市三水区人力资源和社会保障局作出的佛三人社工（2015）1064号工伤认定决定书，认定李彦华所受伤为工伤，三强公司对此既未提出行政复议，也未提起行政诉讼。由于工伤认定系行政机关作出的具体行政行为，其一经作出即对行政相对人具有法律效力，故三强公司主张李彦华捏造工伤事实，无事实与法律依据，本院不予支持。其二，三强公司每月向李彦华支付的经济补偿金、保密费虽名为经济补偿金、保密费，但实际上系李彦华工资的一部分，属于李彦华劳动报酬性质的收入，故在计算李彦华受伤前平均工资时不应将其剔除，原审判决认定李彦华受伤前十二个月平均工资为4464.

本案系劳动合同纠纷。本案二审时的争议焦点为：1.三强公司是否需向李彦华支付工伤保险待遇；2.三强公司是否需向李彦华支付解除劳动关系的经济补偿金。一、关于三强公司是否需向李彦华支付工伤保险待遇的问题。三强公司上诉理由主要有以下几点：1.李彦华受伤并非工伤；2.在计算李彦华工伤保险待遇时应将三强公司每月支付的经济补偿金、保密费剔除；3.三强公司已经足额支付了李彦华停工留薪期的工资；4.三强公司无需向李彦华支付辅助器具费。针对三强公司的以上上诉理由，本院认为：其一、佛山市三水区人力资源和社会保障局作出的佛三人社工（2015）1064号工伤认定决定书，认定李彦华所受伤为工伤，三强公司对此既未提出行政复

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终7630号上诉人（原审原告）佛山市三水三强塑胶有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人赖志兴，董事长。委托诉讼代理人林冬晓，广东百浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李彦华，男，苗族，住贵州省务川仡佬族自治县，公民身份号码×××5017。委托诉讼代理人蔡敏英，广东务正律师事务所律师。上诉人佛山市三水三强塑胶有限公司（以下简称三……