劳动合同纠纷 （2016）沪01民终13952号

液化空气中国公司未提供自身岗位给曾浤菡转岗，提供的是其下属关联企业的岗位，液化空气中国公司对于协商变更劳动合同未尽到了审慎沟通义务。而事实上，第一，2016年3月11日液化空气中国公司人事向曾浤菡等员工发出单独面谈邀请，开始了双方长达近两个月的变更劳动合同的协商之后，液化空气中国公司为保障包括曾浤菡在内的共计十九名员工的切身利益，在上海确无其他岗位的情况下，与位于各地的全资子公司充分协调沟通，终于在福州地区为曾浤菡等员工准备了与其原工作匹配度较高的17个岗位，共计47个职位供选择，岗位供给明显大于岗位需求。同时，液化空气中国公司出于人性化考虑，在3月24日向曾浤菡等员工发送邮件陈列了上述所有的岗位，供各位员工选择，也希望包括曾浤菡等在内的相关员工可以递交最新的简历，以便以液化空气中国公司为其匹配最合适的岗位，但是曾浤菡等员工并未理解公司的意思，以不考虑任何除上海外的岗位的理由，明确拒绝了液化空气中国公司的好意。第二，在双方变更劳动合同的协商中，液化空气中国公司不断通过面对面沟通及邮件的形式向曾浤菡表示内部转岗协商变更，这些均属于液化空气中国公司作出的关于提供液化空气中国公司的岗位进行协

液化空气中国公司未提供自身岗位给曾浤菡转岗，提供的是其下属关联企业的岗位，液化空气中国公司对于协商变更劳动合同未尽到了审慎沟通义务。而事实上，第一，2016年3月11日液化空气中国公司人事向曾浤菡等员工发出单独面谈邀请，开始了双方长达近两个月的变更劳动合同的协商之后，液化空气中国公司为保障包括曾浤菡在内的共计十九名员工的切身利益，在上海确无其他岗位的情况下，与位于各地的全资子公司充分协调沟通，终于在福州地区为曾浤菡等员工准备了与其原工作匹配度较高的17个岗位，共计47个职位供选择，岗位供给明显大于岗位需求。同时，液化空气中国公司出于人性化考虑，在3月24日向曾浤菡等员工发送邮件陈列了上述所有的

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终13952号上诉人（原审原告）：液化空气（中国）投资有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区祖冲之路884号84号楼207C室。法定代表人：MARCELOFIORANELLI，董事长。委托诉讼代理人：孙琳，上海江三角律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘璐，上海江三角律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾浤菡，女，1977年3月14日出……