劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第654号

本案是劳动争议纠纷案件。双方在二审期间的争议焦点为：一、绮江纺织公司是否应向董婉玲支付休息日加班工资4769.25元；二、绮江纺织公司是否应向董婉玲支付未签订劳动合同二倍工资差额21328.29元；三、绮江纺织公司是否应向董婉玲支付解除劳动关系的经济补偿金3663.48元。一、关于绮江纺织公司是否应向董婉玲支付休息日加班工资4769.25元的问题。本案中，绮江纺织公司与董婉玲未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但约定董婉玲工资为月薪制，每周工作6天。一审庭审中，双方均确认董婉玲在绮江纺织公司每周工作6日，而董婉玲每月收取工资时均在费用报销单中予以签名确认工资数额，本案亦无证据证实董婉玲收取工资后向绮江纺织公司提出异议，而且，经折算，绮江纺织公司向董婉玲支付的工资的标准不低于当地最低工资标准，故可视为绮江纺织公司支付的工资中已包含了周六加班的加班工资。现绮江纺织公司每月已足额支付了董婉玲的加班工资，董婉玲再请求支付加班工资，于法于理不符，本院不予支持。二、关于绮江纺织公司是否应向董婉玲支付未签订劳动合同二倍工资差额21328.29元的问题。绮江纺织公司主张董婉玲的职责包括人事管理、

本案是劳动争议纠纷案件。双方在二审期间的争议焦点为：一、绮江纺织公司是否应向董婉玲支付休息日加班工资4769.25元；二、绮江纺织公司是否应向董婉玲支付未签订劳动合同二倍工资差额21328.29元；三、绮江纺织公司是否应向董婉玲支付解除劳动关系的经济补偿金3663.48元。一、关于绮江纺织公司是否应向董婉玲支付休息日加班工资4769.25元的问题。本案中，绮江纺织公司与董婉玲未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但约定董婉玲工资为月薪制，每周工作6天。一审庭审中，双方均确认董婉玲在绮江纺织公司每周工作6日，而董婉玲每月收取工资时均在费用报销单中予以签名确认工资数额，本案亦无证据证实董婉玲收

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第654号上诉人（原审被告）董婉玲，女，汉族，1988年10月8日出生，住广东省佛山市三水区。委托代理人袁雄飞，广东熊何律师事务所律师。委托代理人钱惠庆，住广东省江门市新会区，广东熊何律师事务所律师助理。被上诉人（原审原告）佛山市南海绮江纺织有限公司，住所地广东省佛山市南海区盐步华丽布匹装饰材料市场南区A座12号。法定代表人陈映莲……