确认劳动关系纠纷 （2017）苏05民终7014号

发生劳动争议，当事人对自己的主张有责任提供证据加以证实。没有证据或提供的证据不足以证明当事人的主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张新员主张自2016年12月28日起与万蓬木业公司存在劳动关系，提供了接处警工作登记表、录音资料，但有关证据均无法证实其主张的工作及受伤经过，录音中谈话人员身份也无从查实。鉴于张新员未能就其主张提供任何初步证据，其要求确认与万蓬木业公司自2016年12月28日起存在劳动关系，一审法院无法支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回张新员的诉讼请求。案件受理费10元，一审法院予以免交。二审中，上诉人向本院提交其所称于2017年7月与介绍人王鑫的谈话录音手写稿，以及2017年3月21日的报警记录。录音手写稿用于证明上诉人经王鑫介绍进入被上诉人处工作，报警记录证明上诉人在亚青钢管厂内受工伤的事实，且与公司主任熊卫革因工伤发生纠纷。万蓬木业公司质证认为，对上诉人二审提交的录音文字稿的真实性有异议，因为上诉人没有提交相应的录音载体加以核实，王鑫也不是被上诉人的员工;对报警记录的真实性没有异议，但对记载的内容有异议，被上诉人

发生劳动争议，当事人对自己的主张有责任提供证据加以证实。没有证据或提供的证据不足以证明当事人的主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张新员主张自2016年12月28日起与万蓬木业公司存在劳动关系，提供了接处警工作登记表、录音资料，但有关证据均无法证实其主张的工作及受伤经过，录音中谈话人员身份也无从查实。鉴于张新员未能就其主张提供任何初步证据，其要求确认与万蓬木业公司自2016年12月28日起存在劳动关系，一审法院无法支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回张新员的诉讼请求。案件受理费10元，一审法院予以免交。二审中，上诉人向本院提交其所称于201

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终7014号上诉人（原审原告）:张新员，男，1987年6月14日出生，汉族，住湖北省房县。委托诉讼代理人：王恩厚，江苏和舟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王亚月，江苏和舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:张家港万蓬木业有限公司，住所地江苏省张家港市金港镇镇山西路1幢。法定代表人：周耀光,该公司总经理。委托诉讼代理人：朱光辉，江苏国瑞……