经济补偿金纠纷 （2016）粤18民终1986号

本案系经济补偿金纠纷。根据本案双方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见，本案争议的焦点为：曾伟源与坚瓷公司于2014年6月18日至2015年10月8日期间是否存在劳动关系。关于争议焦点。曾伟源与坚瓷公司于2014年6月18日至2015年10月8日期间不存在劳动关系。理由是：虽双方当事人符合法律、法规规定的主体资格，但曾伟源无证据证明其是由坚瓷公司招用在磨边线工作，因此认定双方是否存在劳动关系不应适用劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号］第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，而应适用该通知第二条关于“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、

本案系经济补偿金纠纷。根据本案双方当事人在诉讼中的起诉、答辩和质证意见，本案争议的焦点为：曾伟源与坚瓷公司于2014年6月18日至2015年10月8日期间是否存在劳动关系。关于争议焦点。曾伟源与坚瓷公司于2014年6月18日至2015年10月8日期间不存在劳动关系。理由是：虽双方当事人符合法律、法规规定的主体资格，但曾伟源无证据证明其是由坚瓷公司招用在磨边线工作，因此认定双方是否存在劳动关系不应适用劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号］第一条关于“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤18民终1986号上诉人（原审原告）：曾伟源，男，1981年12月22日出生，汉族，广东省连南瑶族自治县人,户籍住址：广东省连南瑶族自治县。委托代理人：毛福清，广东汇棋律师事务所律师。委托代理人：朱繁，广东汇棋律师事务所工作人员。被上诉人（原审被告）：清远市坚瓷陶瓷有限公司。住所地：清远市清新区禾云镇云龙陶瓷产业基地A12，机构代码：6947……