提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁09民终627号

原告与大有公司虽未签订书面劳动合同，泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会也出具仲裁裁决书，裁定原告与大有公司之间不存在劳动关系。但结合原告陈述、通话录音、证人证言等证据，可以认定原告与大有公司之间形成劳务关系，原告系提供劳务一方，大有公司系接受劳务一方。参照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”在本案中，被告大有公司作为接受劳务的一方，未对提供劳务一方的原告赵某尽到必要的安全防范和教育义务，亦未对机床操作等基本工作内容进行过正规培训，以致赵某对机床操作缺乏正确认识和实践操作，是导致该次事故发生的主要原因，因此大有公司对原告的受伤应承担主要责任，原审法院酌定被告大有公司应承担的责任比例为70%。原告赵某至事发时，已操作机床工作约一个月，应当具有一定的专业技能和经验，在工作时，未尽到合理的注意义务，致使本人受伤，其本身也存在一定过错，因此对于己方的受伤，原告也应当承担相应的责任，原审法院酌定原告对于自身受伤应承担的责任比例为30%。

原告与大有公司虽未签订书面劳动合同，泰安市泰山区劳动人事争议仲裁委员会也出具仲裁裁决书，裁定原告与大有公司之间不存在劳动关系。但结合原告陈述、通话录音、证人证言等证据，可以认定原告与大有公司之间形成劳务关系，原告系提供劳务一方，大有公司系接受劳务一方。参照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”在本案中，被告大有公司作为接受劳务的一方，未对提供劳务一方的原告赵某尽到必要的安全防范和教育义务，亦未对机床操作等基本工作内容进行过正规培训，以

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终627号上诉人（原审原告）：赵某，女，1975年11月2日出生，汉族。委托诉讼代理人：薛兆有，山东鲁岳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泰安市大有模锻有限公司，住所地泰安市泰山区省庄镇兴隆村。法定代表人：鞠广军。原审被告：鞠广军，男，1960年4月10日出生，汉族，住泰安市泰山区。上诉人赵某因与被上诉人泰安市大有模锻有限公司、原审……