劳动争议 （2018）鲁01民终1731号
裁判要旨
冯业洪自2009年5月5日在腾跃化学公司处从事市场部业务员。2017年5月1日劳动合同期满后，腾跃化学公司向冯业洪出具了《劳动合同到期续签告知单》，但工作地点、工作岗位、工作内容及薪资均与原合同不一致，属于对劳动合同的变更，腾跃化学公司应当与冯业洪协商一致，其以冯业洪不同意变更劳动合同内容为由不再续签劳动合同，与冯业洪终止劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同”的规定，冯业洪以此要求腾跃化学公司支付终止劳动合同经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》关于支付经济补偿金的规定。故腾跃化学公司应依法向冯业洪支付终止劳动合同经济补偿金（7652.38×8）=61219元。关于冯业洪与腾跃化学公司自2009年5月5日至2017年4月30日期间存在劳动关系的仲裁结果，腾跃化学公司与冯业洪均未向一审法院提起诉讼，故一审法院予以确认。关于腾跃化学公司要求无需支付2017年5月1日至5月8日工资的诉讼请求，根据冯业洪月平均工资为7652.38元，其在2017年5月共计工作5个工作日，则腾跃化学公司应支付工资数额为（7652.3
摘要
山东腾跃化学危险废物研究处理有限公司与冯业洪劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终1731号上诉人(原审原告)：山东腾跃化学危险废物研究处理有限公司,住所地济南市。法定代表人:刘强,董事长。委托诉讼代理人：王岩，山东国杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙琳琳，山东国杰律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：冯业洪，男，1985年2月11日出生，汉族，无业，住济南市。上诉人山东腾跃化学危险废物研究处理有限公司（以下简称……