确认劳动关系纠纷 (2015)宿中民三终字第00623号

案号
(2015)宿中民三终字第00623号
法院
安徽省宿州市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2015
地域
安徽省宿州市
裁判日期
2015-10-20

裁判要旨

广厦六建灵璧分公司当庭认可将其承建的“日月星城”在建工程部分项目承包给了郑小军,张树银受郑小军的安排,在为广厦六建灵璧分公司提供工作时(张树银的工作是广厦六建灵璧分公司工程的组成部分)受伤,而广厦六建灵璧分公司和郑小军至今均未提供郑小军具备用工主体资格的证据,根据国家原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定,“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。现张树银受伤,郑小军不具备用工主体资格,应当由广厦六建灵璧分公司对张树银承担用工主体责任。综上,广厦六建灵璧分公司与张树银在2014年4月至2014年10月5日期间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条,参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定,判决:广厦六建灵璧分公司与张树银在2014年4月至2014年10月5日期间存在劳动关系。一审案件受理费10元,减半收取5元,由广厦六建灵璧分公司负担。广厦六建灵璧分公司不服一审判决,向本院提起上诉称:张树银与郑

摘要

广厦六建灵璧分公司当庭认可将其承建的“日月星城”在建工程部分项目承包给了郑小军,张树银受郑小军的安排,在为广厦六建灵璧分公司提供工作时(张树银的工作是广厦六建灵璧分公司工程的组成部分)受伤,而广厦六建灵璧分公司和郑小军至今均未提供郑小军具备用工主体资格的证据,根据国家原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定,“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。现张树银受伤,郑小军不具备用工主体资格,应当由广厦六建灵璧分公司对张树银承担用工主体责任。综上,广

正文(节选)

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宿中民三终字第00623号上诉人(一审原告):广厦湖北第六建设工程有限责任公司灵璧分公司,住所地安徽省灵璧县经济开发区。负责人:徐勇跃,该公司经理。委托代理人:孙国威,安徽傅常葆律师事务所律师。被上诉人(一审被告):张树银,男,1956年10月11日出生,汉族,农民,住安徽省灵璧县。委托代理人:李民,农民,系被上诉人张树银之连襟。上诉人广厦湖北……