劳动合同纠纷 （2021）粤03民终3439号

本案系劳动合同纠纷。争议焦点为：一、2020年2月1日至2020年3月8日正常工作时间工资及绩效工资；二、2019年11月1日至2020年3月8日提成工资；三、被迫解除劳动合同经济补偿金。关于焦点一，被上诉人为外贸企业，自述其受新冠肺炎疫情影响在2020年2月1日至2020年3月8日期间处于停工期，且上诉人在原审提交的钉钉聊天记录不足以证明上诉人在2020年2月1日至2020年3月8日期间正常工作的情况，本院对原审法院查明的上诉人在2020年2月1日至2020年3月8日期间未提供劳动的事实予以确认，故本院对上诉人请求的绩效不予支持。被上诉人应按约定的工资标准3400元/月（因停工不存在绩效工资、提成、全勤奖）向上诉人发放2020年2月1日至2月2日（春节假期）、2月3日至3月3日期间（一个工资支付周期30日）正常工作时间工资，即3751.72元（计算方式：3400元÷21.75天×24天）。被上诉人应向上诉人发放2020年3月4日至3月8日期间（正常工作日）的生活费404.6元（计算方式：2200元÷21.75天×5天×80%）。因此，被上诉人应向上诉人发放2020年2月1日至3月18

本案系劳动合同纠纷。争议焦点为：一、2020年2月1日至2020年3月8日正常工作时间工资及绩效工资；二、2019年11月1日至2020年3月8日提成工资；三、被迫解除劳动合同经济补偿金。关于焦点一，被上诉人为外贸企业，自述其受新冠肺炎疫情影响在2020年2月1日至2020年3月8日期间处于停工期，且上诉人在原审提交的钉钉聊天记录不足以证明上诉人在2020年2月1日至2020年3月8日期间正常工作的情况，本院对原审法院查明的上诉人在2020年2月1日至2020年3月8日期间未提供劳动的事实予以确认，故本院对上诉人请求的绩效不予支持。被上诉人应按约定的工资标准3400元/月（因停工不存在绩效工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终3439号上诉人（原审原告）：黄兰，女，汉族，1991年10月5日出生，身份证住址广东省深圳市龙岗区。委托诉讼代理人：张馨月，北京市京师（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市优米未科技有限公司，住所地深圳市龙岗区坂田街道石背路11号德众工业园B栋2楼215室，统一社会信用代码91440300MA5ETDQT5E。法定代表……