劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第269号

根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，可以认定双方之间形成劳动关系的情形有：用人单位向劳动者支付劳动报酬；劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或者劳动者接受用人单位的管理、约束；用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。本案中，第一、李欢提供的处罚决定书、介绍函均系复印件，李欢未提供原件进行核对，故对上述两证据的真实性无法确认；第二、李欢提供了工作证原件，但署名为李辉，其中照片无法确认为李欢本人，且工作证上单位名称为蓝宫装饰，非蓝宫公司名称。李欢未能提供证据证明李辉即是李欢的小名或曾用名，蓝宫装饰即为蓝宫公司的简称；第三、李欢提供的蓝宫公司通讯录，其中无李欢的名字，但在姓名李辉旁，系李欢自行添附（欢）字；第四、李欢提供户名为李欢的银行明细清单，李欢诉称蓝宫公司于2012年12月26日向其以转账方

根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，可以认定双方之间形成劳动关系的情形有：用人单位向劳动者支付劳动报酬；劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或者劳动者接受用人单位的管理、约束；用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。本案中，第一、李欢提供的处罚决定书、介绍函均系复印件，李欢未提供原件进行核对，故对上

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第269号上诉人（原审原告）李欢。被上诉人（原审被告）上海蓝宫装饰设计工程有限公司。法定代表人茆建。上诉人李欢因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院（2013）嘉民四（民）初字第1072号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人李欢到庭参加诉讼，被上诉人上海蓝宫装饰设计工程有限公司（以下简……