劳动合同纠纷 （2019）冀02民终5904号

北京森通科技有限公司滦南分公司已经依法注销，其民事责任依法应当由原告北京森通科技有限公司承担。关于原告要求被告补缴社会保险的诉求。按照《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”之规定，劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险有专属管理权、监察权、处罚权，原告陈振欢要求被告北京森通科技有限公司补缴相应的社会保险不属于人民法院受理民事诉讼的范围。关于经济补偿金问题。2018年3月15日被告下属的滦南分公司与原告陈振欢解除劳动关系协议中已对经济补偿金双方达成协议，且原告陈振欢也未提供证据证明该协议存在欺诈、胁迫情形，该协议对经济补偿金的约定系双方的真实意思表示，对原告要求经济补偿金的请求，本院不予支持。关于未签订劳动合同的双倍工资问题。2017年3月前，被告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司与原告陈振欢签订两次劳动合同。2017年3月至2018年2月，被告北京森通科技有限公司下属的滦南分公司未与原告陈振欢签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年不

北京森通科技有限公司滦南分公司已经依法注销，其民事责任依法应当由原告北京森通科技有限公司承担。关于原告要求被告补缴社会保险的诉求。按照《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金”之规定，劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险有专属管理权、监察权、处罚权，原告陈振欢要求被告北京森通科技有限公司补缴相应的社会保险不属于人民法院受理民事诉讼的范围。关于经济补偿金问题。2018年3月15日被告下属的滦南分公司与原告陈振欢解除劳动关系协议中已对经济补偿金双方达成协议，且原告陈振欢也未提供证据证明该协议存在欺诈、胁迫情形，

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终5904号上诉人（原审原告）：陈振欢，男，1982年10月1日出生，汉族，住滦南县。委托诉讼代理人：王翠敏，河北春风律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京森通科技有限公司，住所地：北京市房山区良乡凯旋大街建设路18号-D3340号。法定代表人：杜菊芳，该公司经理。委托诉讼代理人：韩运强，该公司员工。上诉人陈振欢因与北京森通科技有限公司劳动合……