劳动合同纠纷 （2019）鲁02民终8128号

赵吉良与外运储运公司于2003年11月10日协商一致解除劳动合同时协议约定，外运储运公司一次性给付赵吉良解除劳动合同经济补偿金，双方再无其他争议。该协议是双方真实意思表示，对双方具有约束力。因赵吉良未有证据证明该协议非其真实意思，其再次诉讼要求确认与外运储运公司之前存在劳动关系的主张，一审法院不予支持。一审法院据此判决：驳回赵吉良的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由赵吉良承担。 本院二审期间，赵吉良提交职工登记表、原工作单位同事证明、社会劳动力登记表、学习成绩表、工作证、工作照片及转为合同制报告等证据，用以证明赵吉良1981年到1998年在外运储运公司处从事临时工工作。外运华中公司质证称，对职工登记表及社会劳动力登记表真实性无异议，但系个人书写，无单位确认，不认可；对原工作单位同事证明不认可，无法确定证人关系；对学习成绩表、工作证、工作照片及转为合同制报告真实性无异议，但与外运华中公司无关。 二审查明的其他事实同一审。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬

赵吉良与外运储运公司于2003年11月10日协商一致解除劳动合同时协议约定，外运储运公司一次性给付赵吉良解除劳动合同经济补偿金，双方再无其他争议。该协议是双方真实意思表示，对双方具有约束力。因赵吉良未有证据证明该协议非其真实意思，其再次诉讼要求确认与外运储运公司之前存在劳动关系的主张，一审法院不予支持。一审法院据此判决：驳回赵吉良的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由赵吉良承担。 本院二审期间，赵吉良提交职工登记表、原工作单位同事证明、社会劳动力登记表、学习成绩表、工作证、工作照片及转为合同制报告等证据，用以证明赵吉良1981年到1998年在外运储运公司处从事临时工工作。外运华中公司质

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终8128号 上诉人（原审原告）：赵吉良，男，汉族，住青岛市城阳区。 委托诉讼代理人：徐秋波，山东永立律师事务所律师。 委托诉讼代理人：尹延涛，山东永立律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：山东外运青岛第一储运有限公司，住所地青岛市市北区傍海南路1号。 法定代表人：李晓文，总经理。 被上诉人（原审被告）：中国外运华中有限公司，住所……