劳动合同纠纷 （2016）粤0402民初4085号

一、关于解除劳动关系时间。原告公司没有考勤，没有证据证明被告自2015年10月后不再上班，原告主张的公告也未经被告签收，原告主张按被告自动离职处理，却从未向被告送达辞退等通知书，故本院对原告的主张不予采信。原告作为物业管理公司，其有两名管理处主任出具证明证实被告直至2016年2月15日仍在原工作岗位工作，该证人证言与被告提交的《证明》相互吻合，这与被告在2016年1月仍对原告未及时发放工资进行投诉相互印证，本院对该证据予以采纳。被告在2016年3月14日申请劳动仲裁要求确认解除劳动关系，被告主张其最后一天上班时间为2016年3月15日，据此，本院予以采信被告主张的离职时间为2016年3月16日，故本院予以确认原、被告双方的劳动关系自2016年3月16日解除。二、关于工资争议。尽管劳动合同载明基本工资1800元，但被告实际每月的的工资数与合同不一致，据此，不应以劳动合同来确定被告的实际工资。根据被告的工资表显示，自2015年5月起，被告每月的法定工作时间工资为1650元、岗位补贴631元，只有在被告工作时间不够法定时间的情况下才扣除岗位补贴，在被告加班的情况下才存在加班工资，现原告没有证

一、关于解除劳动关系时间。原告公司没有考勤，没有证据证明被告自2015年10月后不再上班，原告主张的公告也未经被告签收，原告主张按被告自动离职处理，却从未向被告送达辞退等通知书，故本院对原告的主张不予采信。原告作为物业管理公司，其有两名管理处主任出具证明证实被告直至2016年2月15日仍在原工作岗位工作，该证人证言与被告提交的《证明》相互吻合，这与被告在2016年1月仍对原告未及时发放工资进行投诉相互印证，本院对该证据予以采纳。被告在2016年3月14日申请劳动仲裁要求确认解除劳动关系，被告主张其最后一天上班时间为2016年3月15日，据此，本院予以采信被告主张的离职时间为2016年3月16日

广东省珠海市香洲区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0402民初4085号原告：珠海市家家信物业管理有限公司，住所：珠海市沿河东路31号7栋202房。法定代表人：裴金美，经理。委托代理人：李俐葭，广东朗乾律师事务所律师。被告：李伟兵，男，汉族，身份证住址：广东省惠州市惠阳区。委托代理人：代鹏，广东莱特律师事务所律师。原告珠海市家家信物业管理有限公司与被告李伟兵劳动合同纠纷一案，双方均不服珠海……