修理合同纠纷 （2017）琼97民终397号

陈光亮是海口装备修理所合同制工人，1999年4月因病口头请假离岗休息，未经办理有关审批手续。陈光亮主张自2000年1月开始一直向海口装备修理所要求返回单位工作，至今海口装备修理所没有答复。陈光亮为此于2016年8月22日向临高县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年8月29日该仲裁委以陈光亮的仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈光亮主张自2000年1月开始一直向海口装备修理所要求返回单位工作，至今海口装备修理所没有答复，2016年8月22日陈光亮才就本案争议申请劳动争议仲裁已明显超过法律规定的申请仲裁时效期限，且本案陈光亮又未能提供有效证据证明存在仲裁时效中断、中止的法定事由，应认定陈光亮申请仲裁已超过仲裁申请期限。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过期限为由，作出不予受理的书面通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当

陈光亮是海口装备修理所合同制工人，1999年4月因病口头请假离岗休息，未经办理有关审批手续。陈光亮主张自2000年1月开始一直向海口装备修理所要求返回单位工作，至今海口装备修理所没有答复。陈光亮为此于2016年8月22日向临高县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同年8月29日该仲裁委以陈光亮的仲裁请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈光亮主张自2000年1月开始一直向海口装备修理所要求返回单位工作，至今海口装备修理所没有答复，2016年8月22日陈光亮才就本案争议申请劳动争

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼97民终397号上诉人（原审原告):陈光亮。委托诉讼代理人：谢丽果，海南富岛律师事务所律师。被上诉人（原审被告):中国人民解放军91458部队装备部海口装备修理所，住所地海南省临高县新盈镇。法定代表人：常佃荣，该所所长。委托诉讼代理人：张星明，该所副所长。委托诉讼代理人：程冠贤，海南毓广律师事务所律师。上诉人陈光亮因与被上诉人中国人民解放军91……