劳动争议 （2018）京02民终8227号

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。因双方对于京丰劳人仲字[2017]第4548号裁决书中:池玲2015年6月1日至2017年9月20日与青海香三江畜牧业开发有限公司存在劳动关系的仲裁裁决结果均不持异议，对此法院予以确认。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，且青海香三江公司亦主张其诉讼请求超过诉讼时效，故池玲主张青海香三江公司支付其自2016年6月1日至2017年6月1日期间未订立书面无固定期限劳动合同二倍工资差额291108元的诉讼请求，已超过诉讼时效，法院不予支持。中国农业银行银行卡交易明细清单显示2017年8、9月份工资未发放，且双方劳动关系存续至2017年9月20日，池玲亦主张其离职原因为公司未能按时足额发放工资，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三

青海香三江畜牧业开发有限公司与池玲劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终8227号上诉人（原审被告）：青海香三江畜牧业开发有限公司，住所地共和县恰卜恰镇民族路26号。法定代表人：索南，总经理。委托诉讼代理人：贾如，北京登通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：池玲，女，1976年8月6日，汉族，无业，住河北省固安县。委托诉讼代理人：金洪亮，北京宸轩律师事务所律师。上诉人青海香三江畜牧业开发有限公司（以下简称……