劳动争议 （2018）晋03民终245号
裁判要旨
原、被告之间的事实劳动关系存在，被告在与原告解除劳动关系时未按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，应承担相应的法律责任。关于拖欠工资4000元的问题，原告认可仲裁后已领取，予以确认；拖欠原告最低工资标准差额的部分32610元，被告应予补足；在解除劳动关系后，被告应支付原告经济补偿金12960元；关于原告主张的补缴2009年10月-2017年6月期间的社保问题，因该请求不属于人民法院民事受案范围，故不予审理；关于原告的其它主张，因证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条、第六条、第二十七条及上述相关法律之规定，判决：一、被告阳泉市郊区畜牧业发展中心在判决生效之日起十日内支付原告李玲经济补偿金12960元、最低工资标准差额部分32610元，上述款项合计为45570元。二、驳回原告的其它诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担5元，被告负担5元。上诉人李玲不服原审判决提起上诉，请求：1.改判被上诉人立即为上诉人补缴2009年10月-2017年6月期间的
摘要
李玲、阳泉市郊区畜牧业发展中心劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋03民终245号上诉人（原审原告）李玲，女，1985年7月12日出生，汉族，现住阳泉市。上诉人（原审被告）阳泉市郊区畜牧业发展中心，住所地阳泉市。法定代表人赵海润，主任。委托代理人赵建辉，山西世济律师事务所律师。上诉人李玲与上诉人阳泉市郊区畜牧业发展中心因劳动争议纠纷一案，均不服阳泉市郊区人民法院（2017）晋0311民初912号民事判决，向……