劳动争议 （2018）辽01民终5185号
裁判要旨
劳动者的合法权益受到法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资组成部分包括基本工资、津贴及奖金，沈阳市于洪区久久回香私房菜馆提供其出具的隋桂玲工资条中载明隋桂玲月基本工资1,530元及各种补贴共计6,000元，其据此主张隋桂玲工资数额为1,530元，该院不予认可，应按照其提供的工资条中载明的基本工资及补助总额计算隋桂玲工资。沈阳市于洪区久久回香私房菜馆拖欠隋桂玲2017年10月份工资依法应予支付。隋桂玲月工资6,000元，2017年10月8日离职，沈阳市于洪区久久回香私房菜馆应向隋桂玲支付拖欠工资1,548元，对隋桂玲该项诉讼请求，该院予以支持。沈阳市于洪区久久回香私房菜馆提供的工资条中载明隋桂玲应发工资1,548元，后有一项服装费加扣款200元，实发工资1,748元（1,548元+200元）。由沈阳市于洪区久久回香私房菜馆提供的该份证据可知，沈阳市于洪区久久回香私房菜馆明知2017年10月隋桂玲应得工资1,748元包含押金200元，结合隋桂玲诉讼请求，该院确认隋桂玲应得返还押金200元。关于未签订书面劳动合同的双倍工资问题。我国劳动合同法规定
摘要
沈阳市于洪区久久回香私房菜馆与隋桂玲劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终5185号上诉人（原审被告）：沈阳市于洪区久久回香私房菜馆，住所地沈阳市于洪区。经营者：高亮，男，1981年6月16日出生，汉族，住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：张旻之，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李楠，女，1983年9月15日出生，汉族，该单位员工，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审原告）：隋桂玲，女，1973年2月……