提供劳务者受害责任纠纷 （2019）川05民终1486号

黄应刚按照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”规定，向该院主张贵州建工公司违法分包给詹建洪、晋如兵，贵州建工集团有限公司、詹建洪、晋如兵应承担工伤赔偿责任。而黄应刚仅出示录音证据证明贵州建工集团有限公司、詹建洪、晋如兵之间存在违法分包、转包情形，但贵州建工公司认可与黄应刚之间存在事实劳动关系，加之詹建洪、晋如兵对违法分包、转包事实予以否认。从现有证据来看，黄应刚的证据不足以证明贵州建工公司存在违法分包、转包的事实，为此黄应刚主张应参照工伤标准对其受伤予以赔付的请求，缺乏法律依据。庭审中，该院行使释明权要求黄应刚变更诉讼请求，以人身损害赔偿标准进行诉讼，但黄应刚不同意变更应自行承担诉讼风险。根据《工伤保险条例》第五条：“……县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部

黄应刚按照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”规定，向该院主张贵州建工公司违法分包给詹建洪、晋如兵，贵州建工集团有限公司、詹建洪、晋如兵应承担工伤赔偿责任。而黄应刚仅出示录音证据证明贵州建工集团有限公司、詹建洪、晋如兵之间存在违法分包、转包情形，但贵州建工公司认可与黄应刚之间存在事实劳动关系，加之詹建洪、晋如兵对违法分包、转包事实予以否认。从

四川省泸州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）川05民终1486号 上诉人（原审原告）：黄应刚，男，生于1963年3月25日，汉族，住四川省叙永县。 被上诉人（原审被告）：贵州建工集团有限公司，住所贵州省贵阳市云岩区延安中路**，统一社会信用代码91520000214412123G。 法定代表人：陈世华。 被上诉人（原审被告）：詹建洪，男，生于1974年1月1日，汉族，，住四川省泸县 ……