确认劳动关系纠纷 （2017）渝01民终6686号

原告张义与被告元飞公司之间劳动关系是否成立，在双方均符合签订劳动合同主体情况下，应以双方是否具有建立劳动关系的意思表示为前提。原告张义经人介绍，到被告元飞公司的工地上做水电安装工，工资均与班组结算，工作时间安排及日常管理均由班组自行决定。被告元飞公司对张义并无上、下班的限制，对其工作过程、工作纪律考勤及公司规章制度均不涉及，不对原告张义进行监督管理，原告张义所做水电安装工作系尹刘洋班组承包，双方未能形成有效的管理与被管理的劳动关系，不符合劳动和社会保障部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（二）项确立劳动关系的规定，因此原告要求确认与被告元飞公司于2016年3月1日至2017年6月劳动关系成立的诉讼请求，一审法院不予支持。综上，根据劳动和社会保障部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（二）项的规定，判决：原告张义与被告重庆元飞建设（集团）有限公司于2016年3月1日至2017年6月期间劳动关系不成立。本案受理费5元，由原告张义负担。本院二审认定的事实与一审认定的事实相同。本院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的

原告张义与被告元飞公司之间劳动关系是否成立，在双方均符合签订劳动合同主体情况下，应以双方是否具有建立劳动关系的意思表示为前提。原告张义经人介绍，到被告元飞公司的工地上做水电安装工，工资均与班组结算，工作时间安排及日常管理均由班组自行决定。被告元飞公司对张义并无上、下班的限制，对其工作过程、工作纪律考勤及公司规章制度均不涉及，不对原告张义进行监督管理，原告张义所做水电安装工作系尹刘洋班组承包，双方未能形成有效的管理与被管理的劳动关系，不符合劳动和社会保障部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（二）项确立劳动关系的规定，因此原告要求确认与被告元飞公司于2016年3月1日至2

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终6686号上诉人（原审原告）：张义，男，1979年10月21日出生，汉族，住重庆市大足区。委托诉讼代理人：谭前锋，重庆市大足区大众法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆元飞建设（集团）有限公司，住所地重庆市巴南区巴滨路1号，统一社会信用代码91500113622073378N。法定代表人：熊科詠，该公司董事长。委托诉讼代理人：……