劳动合同纠纷 （2016）鲁02民终162号

被上诉人擅自离岗的行为是“待岗”，并判令上诉人发放待岗生活费没有事实依据。一审法院所依据的法律规定均未有待岗生活费的规定，故其判令支付待岗生活费无法律依据。被上诉人王义杰答辩称：认可一审判决，请求维持原判。王义杰向一审法院起诉请求：1、元鼎公司支付王义杰2010年5月份的工资3441.44元；2、元鼎公司支付王义杰2010年6月1日至2014年8月28日的生活费51000元；3、元鼎公司支付王义杰2014年9月1日至11月30日的养老金损失13140元；4、元鼎公司补发王义杰2001年9月18日至2010年4月30日期间克扣的劳动报酬183352元；5、元鼎公司支付王义杰2008年至2013年的带薪年休假工资36248元；6、元鼎公司赔偿王义杰经济损失221000元（养老金太低的补偿，每月补偿1000元，按照我国平均年龄73.5岁计算，补偿18.5年）。一审法院认定的事实：1、王义杰原系元鼎公司职工，自2010年6月1日起再未到元鼎公司上班，2014年11月元鼎公司为王义杰办理了退休手续。2、一审庭审中，王义杰向法庭提交以下证据：证据1.青岛银行存折一份，王义杰欲以此证明元鼎公司在20

被上诉人擅自离岗的行为是“待岗”，并判令上诉人发放待岗生活费没有事实依据。一审法院所依据的法律规定均未有待岗生活费的规定，故其判令支付待岗生活费无法律依据。被上诉人王义杰答辩称：认可一审判决，请求维持原判。王义杰向一审法院起诉请求：1、元鼎公司支付王义杰2010年5月份的工资3441.44元；2、元鼎公司支付王义杰2010年6月1日至2014年8月28日的生活费51000元；3、元鼎公司支付王义杰2014年9月1日至11月30日的养老金损失13140元；4、元鼎公司补发王义杰2001年9月18日至2010年4月30日期间克扣的劳动报酬183352元；5、元鼎公司支付王义杰2008年至2013年

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终162号上诉人（原审被告）：青岛元鼎集团有限公司。法定代表人：孙新业，董事长。委托诉讼代理人：乔喜，山东新和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王义杰。上诉人青岛元鼎集团有限公司（以下简称元鼎公司）因与被上诉人王义杰劳动合同纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2015）北民初字第2413号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组……