劳动合同纠纷 （2019）浙04民终2305号

田立新对于海宁市劳动人事争议仲裁委员会裁决海宁家纺城公司应支付的年终奖、经济补偿的具体数额并无异议，本案的争议焦点在于海宁家纺城公司是否应当支付田立新2018年度年终奖及海宁家纺城公司应当支付给田立新的经济补偿的具体金额如何确定。关于争议焦点一，海宁家纺城公司认为年终奖是企业自主决定是否发放给员工的福利，具有偶然性，其并无固定发放田立新年终奖的合同约定或制度安排，已经发放的年终奖是基于公司安排田立新到国外工作的旅费及补贴等，并不是固定每年都会发放的款项，更不是做满一年就一定会发放的款项。但田立新提供的银行账户明细显示，海宁家纺城公司向田立新发放过2016年、2017年的年终奖。海宁家纺城公司2017年1月20日发放给田立新的17459.67元，在转账摘要内容中注明“年终奖”，海宁家纺城公司亦对2018年1月8日、2月6日发放给田立新的5862元、50715元系年终奖予以认可，故据此可以认定，海宁家纺城公司在与田立新履行劳动合同的过程中，确有向田立新发放年终奖的客观情况。海宁家纺城公司与田立新之间的劳动合同虽未明确约定年终奖发放与否及发放条件，但根据海宁家纺城公司对于已发放的年终奖的解释

田立新对于海宁市劳动人事争议仲裁委员会裁决海宁家纺城公司应支付的年终奖、经济补偿的具体数额并无异议，本案的争议焦点在于海宁家纺城公司是否应当支付田立新2018年度年终奖及海宁家纺城公司应当支付给田立新的经济补偿的具体金额如何确定。关于争议焦点一，海宁家纺城公司认为年终奖是企业自主决定是否发放给员工的福利，具有偶然性，其并无固定发放田立新年终奖的合同约定或制度安排，已经发放的年终奖是基于公司安排田立新到国外工作的旅费及补贴等，并不是固定每年都会发放的款项，更不是做满一年就一定会发放的款项。但田立新提供的银行账户明细显示，海宁家纺城公司向田立新发放过2016年、2017年的年终奖。海宁家纺城公司2

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙04民终2305号上诉人（一审原告）：海宁家纺城电子商务有限公司，住所地浙江省海宁市许村镇市场路42号四楼，统一社会信用代码91330481MA28A24033。法定代表人：陈忠华，执行董事。委托诉讼代理人：陈洵熙，浙江六和律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：田立新，男，1967年4月26日出生，汉族，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：黄琪，……