劳动合同纠纷 （2016）苏01民终3974号

双方当事人对于杨逍曾在凯罗公司项目上工作的事实不持异议，故在双方未签署书面协议明确权利义务的情形下，应由凯罗公司对其主张的合作关系承担举证责任。凯罗公司是主营房地产销售代理等业务的具有用工主体资格的企业法人，杨逍从事的工作属于凯罗公司的经营范围，凯罗公司按月以工资、奖金等名义支付报酬，由配偶代领报酬也是双方合意的结果，杨逍的收入以数额相对固定的工资为主，以数额不等的奖金为辅，与凯罗公司提出的双方按比例分配利益的主张不符。现有证据不足以证实双方是平等主体之间的合作关系，原审法院认定双方形成事实劳动关系。凯罗公司没有提供充分证据证明杨逍的具体入职时间，原审法院采信杨逍的陈述，认定其入职时间为2013年7月30日。凯罗公司未与杨逍签订劳动合同，应当自入职次月起支付双倍工资。杨逍在法定期限内申请仲裁，没有超过时效。用人单位因未与劳动者签订劳动合同而须支付的第二倍工资，是属于赔偿金性质的整体之债，不应分割计算，故原审法院认定凯罗公司应支付杨逍2013年9月至2014年7月期间第二倍工资80900元。凯罗公司已经计发的佣金，具有奖励性质，不应计入惩罚性的第二倍工资范畴。杨逍自2014年11月起已与

双方当事人对于杨逍曾在凯罗公司项目上工作的事实不持异议，故在双方未签署书面协议明确权利义务的情形下，应由凯罗公司对其主张的合作关系承担举证责任。凯罗公司是主营房地产销售代理等业务的具有用工主体资格的企业法人，杨逍从事的工作属于凯罗公司的经营范围，凯罗公司按月以工资、奖金等名义支付报酬，由配偶代领报酬也是双方合意的结果，杨逍的收入以数额相对固定的工资为主，以数额不等的奖金为辅，与凯罗公司提出的双方按比例分配利益的主张不符。现有证据不足以证实双方是平等主体之间的合作关系，原审法院认定双方形成事实劳动关系。凯罗公司没有提供充分证据证明杨逍的具体入职时间，原审法院采信杨逍的陈述，认定其入职时间为201

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终3974号上诉人（原审被告）南京凯罗房地产顾问有限公司，住所地南京市沿江工业开发区宁六路341号综合楼518室。法定代表人汪涛，该公司总经理。委托代理人聂彩莲，江苏亿诚律师事务所律师。委托代理人苏明，江苏亿诚律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）杨逍，男，汉族，1979年9月13日生。委托代理人范逸萍，江苏冠文律师事务所律师。上诉人……