确认劳动关系纠纷 （2021）粤01民终2174号

“国靖公司作为用人单位未能提供入职登记表或其他邮箱证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果”，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，用人单位承担举证责任的前提是相关证据属于用人单位掌握管理。本案中，牟强德并未提交任何证据证明存在仅由国靖公司掌握的证据。事实上，牟强德并无入职登记表，国靖公司已经提交了双方的劳动合同，该份合同即为国靖公司掌握的全部证据，国靖公司己完成自身举证责任。牟强德主张其2006年5月4日至2010年8月31日期间内与国靖公司存在劳动关系，该事实应当由牟强德进行举证，无法举证的，由牟强德承担举证不能的法律后果。牟强德辩称，不同意国靖公司的上诉请求，同意一审判决。国靖公司向一审法院起诉请求：1.确认国靖公司与牟强德在2010年9月1日至2020年7月24日期间存在劳动关系；2.由牟强德负担诉讼费。一审法院认定事实：1.国靖公司系1997年1月29日成立的有限责任公司（外国法人独资）。2.国靖公司与牟强德于2014年1月1日签订无固定期限劳动合同，工资通过银行转账方式支付，国靖公司为牟强德缴纳了2010年9月至2020年3月的社会保险。牟强德目前仍在国靖公

“国靖公司作为用人单位未能提供入职登记表或其他邮箱证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果”，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，用人单位承担举证责任的前提是相关证据属于用人单位掌握管理。本案中，牟强德并未提交任何证据证明存在仅由国靖公司掌握的证据。事实上，牟强德并无入职登记表，国靖公司已经提交了双方的劳动合同，该份合同即为国靖公司掌握的全部证据，国靖公司己完成自身举证责任。牟强德主张其2006年5月4日至2010年8月31日期间内与国靖公司存在劳动关系，该事实应当由牟强德进行举证，无法举证的，由牟强德承担举证不能的法律后果。牟强德辩称，不同意国靖公司的上诉请求，同意一审判决

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2174号上诉人（原审原告）：广州国靖办公家具有限公司，住所地广州市番禺区钟村街钟一工业区。法定代表人：韩顺雄，职务：董事长。委托诉讼代理人：李雪薇，广东广信君达（南沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄赐龙，广东广信君达（南沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：牟强德，男，汉族，住xxxxx。委托诉讼代理人：王宇虹，北京市盈科（……