确认劳动关系纠纷 （2015）南市民四终字第326号

部分综合分析认定。上诉人对一审查明事实部分提出两处异议，一、“邓锦华停薪留职期满后至1994年3月底未回单位上班，也不办理相关手续”，认为上诉人停薪留职期满之前于1992年10月就已经提前回到被上诉人处上班，相当于双方变更了停薪留职期限，10月后被上诉人就未再安排上诉人工作，劳动仲裁时提交的1992年10月的个人工资表可以证明。二、“原告于1997年7月全面停产”，应当是1996年10月停产，上诉人一审提交了《关于横州钢铁股份有限公司所有者权益负数的说明》、《关于横州钢铁股份有限公司亏损情况说明》两份证据证明。本院认为，第一，上诉人并未提交其主张的1992年10月的个人工资表，对其该主张，本院不予支持。被上诉人一审提供的上诉人的《个人补缴养老保险费申报表》显示上诉人离开被上诉人处原因为自动离职，离开单位时间为1994年，补缴期限为1994年4月至2010年12月，二审提供的《横县失业职工、企业富余职工、下岗职工申请人事档案托管登记表》个人工作简历一栏显示上诉人从1976年8月至1994年4月在被上诉人处工作，上述两份证据相互印证，符合民事诉讼证据的高度盖然性标准，可以证明上诉人在199

部分综合分析认定。上诉人对一审查明事实部分提出两处异议，一、“邓锦华停薪留职期满后至1994年3月底未回单位上班，也不办理相关手续”，认为上诉人停薪留职期满之前于1992年10月就已经提前回到被上诉人处上班，相当于双方变更了停薪留职期限，10月后被上诉人就未再安排上诉人工作，劳动仲裁时提交的1992年10月的个人工资表可以证明。二、“原告于1997年7月全面停产”，应当是1996年10月停产，上诉人一审提交了《关于横州钢铁股份有限公司所有者权益负数的说明》、《关于横州钢铁股份有限公司亏损情况说明》两份证据证明。本院认为，第一，上诉人并未提交其主张的1992年10月的个人工资表，对其该主张，本院

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)南市民四终字第326号上诉人（一审原告）：邓锦华，男，1958年12月5日出生，汉族，身份证住址广西横县，委托代理人：苏钒，广西任钒律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：广西横州钢铁股份有限公司，住所地：横县横州镇。法定代表人：梁进旺，董事长。委托代理人：李静，广西双贺律师事务所律师。上诉人邓锦华因与被上诉人广西横州钢铁股份有限公司（以……