工伤保险待遇纠纷 （2018）冀08民终822号
裁判要旨
被告王井秀所患职业病经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，认定工伤决定书载明用人单位为原告宽城满族自治县华友矿业有限公司，原告宽城满族自治县华友矿业有限公司应依法支付被告王井秀工伤保险待遇。承德市人力资源和社会保障局于2016年5月24日作出认定工伤决定书，被告王井秀出示的邮件全程跟踪查询结果显示承德市人力资源和社会保障局向原告宽城满族自治县华友矿业有限公司邮寄送达认定工伤决定书的邮件于2016年6月8日妥投，原告宽城满族自治县华友矿业有限公司主张没有收到认定工伤决定书，认定工伤决定尚未发生法律效力，但未提供对认定工伤决定申请行政复议或者提起行政诉讼的证据，亦未提供在收到承德市劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论书后在法定期限内申请再次鉴定的证据，原告宽城满族自治县华友矿业有限公司提出的该主张无有效证据予以证实，本院不予支持。按照《工伤保险条例》第三十五条第一款第（一）项规定，原告宽城满族自治县华友矿业有限公司应支付被告王井秀一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资，因原、被告双方均未提供被告王井秀月工资标准的证据，本院参照被告王井秀职业病诊断时
摘要
宽城满族自治县华友矿业有限公司、王井秀工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀08民终822号上诉人（原审原告）：宽城满族自治县华友矿业有限公司，住所地宽城满族自治县铧尖乡马尾沟村。法定代表人：马金华，职务：总经理。被上诉人（原审被告）:王井秀，男，1967年10月14日出生，汉族，农民，住河北省宽城满族自治县。委托诉讼代理人：马玉存，宽城满族自治县盛兴法律服务所法律工作者。上诉人宽城满族自治县华友矿业有限公司因与被上……