社会保险纠纷 （2015）渝一中法民终字第05991号

根据《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，经工伤职工本人提出，该职工以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。刘承寿与麻柳公司之间的劳动关系已于2004年4月27日经双方协议及仲裁调解书确认解除。刘承寿要求麻柳公司××定期康复治疗，于法无据，该院不予支持。刘承寿自述其主张的养老保险、医疗保险系麻柳公司应当向有关机构缴纳的保险费，刘承寿要求麻柳公司向其支付该部分保险费，于法无据，该院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。刘承寿应否办理退休手续，应由劳动行政部

根据《工伤保险条例》第三十六条第二款规定，经工伤职工本人提出，该职工以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。刘承寿与麻柳公司之间的劳动关系已于2004年4月27日经双方协议及仲裁调解书确认解除。刘承寿要求麻柳公司××定期康复治疗，于法无据，该院不予支持。刘承寿自述其主张的养老保险、医疗保险系麻柳公司应当向有关机构缴纳的保险费，刘承寿要求麻柳公司向其支付该部分保险费，于法无据，该院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第05991号上诉人（原审原告）：刘承寿。被上诉人（原审被告）：重庆市北碚区麻柳煤业有限公司，住所地重庆市北碚区天府镇。法定代表人：李某某，董事长。上诉人刘承寿与被上诉人重庆市北碚区麻柳煤业有限公司（以下简称麻柳公司）社会保险纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2015年7月28日作出（2015）碚法民初字第03904号民事判决。刘承寿……