工伤保险待遇纠纷 （2015）同民终字第120号

职工因为工作受到伤害或者患职业病的，应该享受工伤保险待遇，用工单位已经给职工参加社会保险的，职工因为工伤享受的医疗费、一次性伤残补助金等，应该由社会保险机构从工伤保险基金中支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。原告李秉杰在工作过程中受到伤害，构成工伤六级。事后，原告与被告鹊山精煤公司对该工伤损失达成赔偿协议，该协议中对损失的计算方法符合《工伤保险条例》中工伤保险待遇的规定，且双方按照协议履行，故对原告工伤六级的损失请求不予支持。原告退休后，因职业病被鉴定为工伤四级，原告请求一次性伤残补助金，因为被告给原告参加了工伤保险，对于原告的请求应该由工伤保险机构从工伤保险基金中支付，故对原告请求被告支付一次性伤残补助金的请求不予支持。原告请求不足养老保险基金的请求，因为被告已经给原告参加了养老保险，故对原告的请求不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第三十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回原告李秉杰的诉讼请求。案件受理费10

职工因为工作受到伤害或者患职业病的，应该享受工伤保险待遇，用工单位已经给职工参加社会保险的，职工因为工伤享受的医疗费、一次性伤残补助金等，应该由社会保险机构从工伤保险基金中支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。原告李秉杰在工作过程中受到伤害，构成工伤六级。事后，原告与被告鹊山精煤公司对该工伤损失达成赔偿协议，该协议中对损失的计算方法符合《工伤保险条例》中工伤保险待遇的规定，且双方按照协议履行，故对原告工伤六级的损失请求不予支持。原告退休后，因职业病被鉴

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）同民终字第120号上诉人（原审原告）李秉杰。委托代理人侯鹏飞，山西沙龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大同鹊山精煤有限责任公司，住所地左云县鹊儿山矿区。法定代表人宋德君，该公司董事长。委托代理人丰广生，该公司职工。委托代理人杨海燕，山西宝翰律师事务所律师。上诉人李秉杰因工伤保险待遇纠纷一案，不服左云县人民法院（2014）左民初字第155号民……