劳动合同纠纷 （2019）吉0381民初761号
裁判要旨
用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定，全面履行各自的义务。 李铭辉与海资公司签订书面劳动合同，依法形成劳动关系，双方应按照双方签订的劳动合同，全面履行各自的义务。 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 海资公司不具备公司经营形式严峻，生产入不敷出生产经营发生严重困难可以裁减人员的情形，生产经营状况发生严重困难可以根据地方政府规定的企业标准或者连续亏损的审计报告来界定，海资公司解除劳动合同条件不充分，属于违法解除劳动合同范畴。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
公主岭海资生物工程技术有限公司与李铭辉劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省公主岭市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0381民初761号 原告：公主岭海资生物工程技术有限公司，住所地公主岭市。 法定代表人：张彦宏，系总经理。 委托诉讼代理人：陈刚，系该公司行政主管。 委托诉讼代理人：高广权，吉林权杰律师事务所律师。 被告：李铭辉，女，汉族，1969年3月1日出生，住吉林省公主岭市。 委托代理人：王振东，吉林天岭律师事务所律师。 原告公主岭海资……