确认劳动关系纠纷 （2014）苏中民终字第04649号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案的争议焦点在于永尚公司与周军之间是否存在劳动关系。周军主张与永尚公司之间存在劳动关系的依据是其与永尚公司的会计兼出纳茆瑞东商议过如何医治其右眼，而其右眼又是在工作中受伤的，故周军是在为永尚公司工作过程中受伤，双方存在劳动关系。原审法院认为，通常来讲，私人手机号码不会轻易告知陌生人，茆瑞东是永尚公司的会计兼出纳，周军之前在永尚公司仅仅是车间里的工人，与茆瑞东之间也不存在任何亲密关系，且永尚公司也没有要求员工之间要相互公开手机号码，周军知道永尚公司会计兼出纳茆瑞东的私人手机号码不合常理。茆瑞东作为永尚公司的会计兼出纳，如果公司有员工因工伤住院，必然会有医药费的开支，由公司会计出纳直接处理比较便捷。此外，永尚公司警卫组长丁加军陈述茆瑞东负责公司工伤处理，录音中也有茆瑞东和周军妻子刘春令关于医治被告右眼的谈话，故原审法院采纳周军的主张，确认周军与永尚公司会计兼出纳茆瑞东商议过医治周军右眼的事宜，周军在永尚公司工作时受伤，双方存在劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：确认原告永尚机

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案的争议焦点在于永尚公司与周军之间是否存在劳动关系。周军主张与永尚公司之间存在劳动关系的依据是其与永尚公司的会计兼出纳茆瑞东商议过如何医治其右眼，而其右眼又是在工作中受伤的，故周军是在为永尚公司工作过程中受伤，双方存在劳动关系。原审法院认为，通常来讲，私人手机号码不会轻易告知陌生人，茆瑞东是永尚公司的会计兼出纳，周军之前在永尚公司仅仅是车间里的工人，与茆瑞东之间也不存在任何亲密关系，且永尚公司也没有要求员工之间要相互公开手机号码，周军知道永尚公司会计兼出纳茆瑞东的私人手机号码不合常理。茆瑞东作为永尚公司的会计兼出纳，如果公司有员工因工伤住院，必然会

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第04649号上诉人（原审原告）永尚机械工业（昆山）有限公司，组织机构代码72663105-5，住所地江苏省昆山市周市镇新镇青阳北路268号。法定代表人陈森法，该公司董事长。委托代理人邬庭松，江苏海联海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周军。委托代理人张春才，江苏瑞生律师事务所律师。上诉人永尚机械工业（昆山）有限公司（以下简称“永尚……