劳动争议 （2018）京01民终5241号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。刘涛虽主张其在海林公司诱骗下填写离职申请，并非自愿离职，而是海林公司违法解除劳动合同，但未提交充分证据予以证明，其提交的离职流程表有涂改且无主管人员签字，而海林公司提交的离职申请表及离职证明有刘涛本人签字，均显示刘涛因个人原因离职，故刘涛要求海林公司支付违法解除劳动合同赔偿金54000元的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。海林公司与刘涛签订的《离职证明》载明双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性付清，不存在任何劳动纠纷，刘涛作为完全民事行为能力人，应对其签字承担相应法律责任，且刘涛未提供充分证据证明海林公司欠付绩效增加工资、提成，故对于刘涛要求海林太阳能公司支付2015年2月1日至2016年5月30日期间的绩效增加工资和提成的诉讼请求，法院不予支持。刘涛从客户处收取了销售货款，虽提交便签收条，但该收条内容为刘涛书写，且与签字不在同一页面，该收条证据存在瑕疵，且刘某作为证人在仲裁审理过程中出庭明
摘要
刘涛与北京海林太阳能设备有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终5241号上诉人（原审原告）：刘涛，男，1984年6月29日出生，住北京市昌平区。被上诉人（原审被告）：北京海林太阳能设备有限公司，住所地北京市昌平区沙河镇昌平路97号7幢106。法定代表人：李海清，董事长。委托诉讼代理人：于冰，北京海林太阳能设备有限公司员工。委托诉讼代理人：王翔，北京海林节能科技股份有限公司法务。上诉人刘涛因与被上诉……