劳动合同纠纷 （2016）粤01民终8639号

寄送被上诉人户籍地址不合理，显然，寄去错误的现居住地更不合理，故只能寄至户籍地址。3.2015年6月29日，上诉人寄出协商通知书给被上诉人，7月1日显示被上诉人拒收邮件。上诉人在快递单上填写了被上诉人的手机号码及快递文件的名称，按当前的物流快递，只要有电话号码，快递公司会先打电话给收件人，快递公司会按照收件人的要求送达，故不存在送大不了的情况，而被上诉人通过电话告知快递公司人员“拒收”该邮件，而非此地址“查无此人”。被上诉人拒收实质就是拒绝与上诉人协商。由于被上诉人拒收协商通知书，加之之前多次协商不成，拒绝协商必然是协商不成的结果，根据《劳动合同法》第四十条第3款的规定，上诉人于7月2日作出解除通知符合法律规定，不需要支付赔偿金52249.16元。被上诉人服从原审判决，不同意上诉人的上诉请求，并答辩称：被上诉人从事的是项目工程工作，职务为工程师，工作内容不限于纸箱包装。上诉人没有足够证据证明公司的包装业务已经全部外包，且上诉人在解除劳动合同前并没有就调整岗位与被上诉人进行协商。本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。本院经审理认为：原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实

寄送被上诉人户籍地址不合理，显然，寄去错误的现居住地更不合理，故只能寄至户籍地址。3.2015年6月29日，上诉人寄出协商通知书给被上诉人，7月1日显示被上诉人拒收邮件。上诉人在快递单上填写了被上诉人的手机号码及快递文件的名称，按当前的物流快递，只要有电话号码，快递公司会先打电话给收件人，快递公司会按照收件人的要求送达，故不存在送大不了的情况，而被上诉人通过电话告知快递公司人员“拒收”该邮件，而非此地址“查无此人”。被上诉人拒收实质就是拒绝与上诉人协商。由于被上诉人拒收协商通知书，加之之前多次协商不成，拒绝协商必然是协商不成的结果，根据《劳动合同法》第四十条第3款的规定，上诉人于7月2日作出解

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终8639号上诉人（原审原告）：番禺精美五金塑料制品有限公司，住所地广东省广州市南沙区。法定代表人：陈伟聪，职务董事长。委托代理人：赵嘉希，广东中元（中山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蓝学明，住广东省龙川县。委托代理人：黄晓斌，广东雷德律师事务所律师。委托代理人：袁金鹏，广东雷德律师事务所实习人员。上诉人番禺精美五金塑料制品有……