劳动争议 （2015）佛中法民四终字第188号

本案系劳动合同纠纷，本案二审时的争议焦点为震德公司是否需向张永武支付加班费。首先，张永武主ＸＸ德公司向其支付2011年5月至2012年5月20日期间的加班费，该请求已超过用人单位对工资台帐保存两年的法律义务，因此，张永武应当对上述期间工资发放情况承担举证义务。张永武提交的上述期间工资单复印件无震德公司盖章确认，震德公司也不予认可，故不予确认。张永武提交的上述期间银行工资卡明细无法证明震德公司未足额支付加班费，故对张永武该主张不予支持。其次，对于2012年5月20日至2013年9月期间的加班费问题。双方对于震德公司提交的出勤表记载的加班事实与加班时间均无异议。张永武认为双方2011年签订的合同中约定每周工作5.5天，每月正常时间工资为1350元，其正常时间工资并不包含每周半天休息日的加班费，同时依照震德公司的《人事管理规章》的规定，震德公司向张永武发放的加班费／奖金一栏中包括25%的奖金。相反震德公司主张其依照双方签订的劳动合同约定其每月发放的1350元／月基本工资中是包含了每周半天的加班费，张永武提交的《人事管理规章》是复印件，无原件核对，对其真实性不予确认，工资条中的加班费／奖金项就

本案系劳动合同纠纷，本案二审时的争议焦点为震德公司是否需向张永武支付加班费。首先，张永武主ＸＸ德公司向其支付2011年5月至2012年5月20日期间的加班费，该请求已超过用人单位对工资台帐保存两年的法律义务，因此，张永武应当对上述期间工资发放情况承担举证义务。张永武提交的上述期间工资单复印件无震德公司盖章确认，震德公司也不予认可，故不予确认。张永武提交的上述期间银行工资卡明细无法证明震德公司未足额支付加班费，故对张永武该主张不予支持。其次，对于2012年5月20日至2013年9月期间的加班费问题。双方对于震德公司提交的出勤表记载的加班事实与加班时间均无异议。张永武认为双方2011年签订的合同中

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第188号上诉人（原审原告）张永武，男，汉族，1979年6月23日出生，住湖北安陆市。委托代理人黄文学，广东常道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区震德塑料机械有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人蒋震远，执行董事。委托代理人张涛，广东中信致诚律师事务所律师。委托代理人梁煜麟，广东中信致诚律师事务所律师。上诉人……