工伤保险待遇纠纷 （2019）闽05民终1702号

王行太与闽川公司之间虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。王行太以闽川公司未为其缴纳社会保险费为由，请求解除与闽川公司的劳动关系，闽川公司亦同意解除，予以照准。王行太于2016年4月入职闽川公司后，双方一直未签订书面劳动合同，王行太请求闽川公司支付11个月的另一倍工资44000元，符合法律规定，予以支持；王行太请求闽川公司支付解除劳动关系经济补偿金，因其入职已满一年，应按1个月工资标准支付4000元；闽川公司尚拖欠王行太2017年4月的工资2000元，应予以支付；王行太所主张的逾期支付工资赔偿金，其应向劳动行政部门提出主张，不属于法院审理范围，不予处理。 王行太工作时发生事故，依法应当享有工伤保险待遇。闽川公司作为用工单位应当依法承担工伤保险责任。因闽川公司没有依法为王行太办理工伤保险，故闽川公司应当依照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向王行太支付费用。关于王行太的各项工伤保险待遇，一审法院认定如下：1.医疗费，王行太因本案事故支出医疗费32532.85元（32221.85元＋311元）；2.住院伙食补助费，王行太共计住院39天，其住院伙食补助费为1170元（39天&

王行太与闽川公司之间虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。王行太以闽川公司未为其缴纳社会保险费为由，请求解除与闽川公司的劳动关系，闽川公司亦同意解除，予以照准。王行太于2016年4月入职闽川公司后，双方一直未签订书面劳动合同，王行太请求闽川公司支付11个月的另一倍工资44000元，符合法律规定，予以支持；王行太请求闽川公司支付解除劳动关系经济补偿金，因其入职已满一年，应按1个月工资标准支付4000元；闽川公司尚拖欠王行太2017年4月的工资2000元，应予以支付；王行太所主张的逾期支付工资赔偿金，其应向劳动行政部门提出主张，不属于法院审理范围，不予处理。 王行太工作时发生事故，依法应

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽05民终1702号 上诉人（原审被告）：晋江市闽川保洁服务有限公司，住所地晋江市英林镇英林村委会**。 法定代表人：王安荣，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：许连上，该公司法务部经理。 被上诉人（原审原告）：王行太，男，1957年11月11日出生，汉族，住四川省南充市顺庆区。 委托诉讼代理人：陈丽珍，福建重宇合众（泉州）律师事务所律师。 ……