工伤保险待遇纠纷 （2013）佛中法民四终字第1422号

本案是工伤保险待遇纠纷。综合双方的诉辩及本案查明的事实，本院评析如下：关于琪添工艺厂认为石志凤所受工伤系由其违规操作、违反劳动纪律及伤残等级认定过高的主张，石志凤的工伤及伤残等级认定有佛山市禅城区人力资源和社会保险局作出的《工伤认定决定书》及广东省劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级为七级的鉴定结论作为依据，琪添工艺厂对工伤认定和伤残等级鉴定不服，应循法定途径提出复议或者行政诉讼。在前述行政行为未被撤销的情况下，原审据此为依据认定石志凤的工伤及伤残等级以确定石志凤应享受的工伤保险待遇正确，本院予以维持。关于石志凤受伤前十二个月的月平均工资，琪添工艺厂主张石志凤月平均工资为1800元，但未能举证证明，石志凤在琪添工艺厂工作时间不足一个月，而诉讼中双方均确认石志凤2012年2月上班13天的工资为910元，原审据双方确认的事实推算石志凤受伤前的工资收入为2100元/月合理，本院予以维持。经核算，原审计算的石志凤应享受一次性伤残补助金27300元、一次性伤残就业补助金52500元、一次性工伤医疗补助金12059元正确，本院予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华

本案是工伤保险待遇纠纷。综合双方的诉辩及本案查明的事实，本院评析如下：关于琪添工艺厂认为石志凤所受工伤系由其违规操作、违反劳动纪律及伤残等级认定过高的主张，石志凤的工伤及伤残等级认定有佛山市禅城区人力资源和社会保险局作出的《工伤认定决定书》及广东省劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级为七级的鉴定结论作为依据，琪添工艺厂对工伤认定和伤残等级鉴定不服，应循法定途径提出复议或者行政诉讼。在前述行政行为未被撤销的情况下，原审据此为依据认定石志凤的工伤及伤残等级以确定石志凤应享受的工伤保险待遇正确，本院予以维持。关于石志凤受伤前十二个月的月平均工资，琪添工艺厂主张石志凤月平均工资为1800元，但未能举证证明

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书?（2013佛中法民四终字第1422号上诉人（原审原告）佛山市禅城区琪添齿接工艺厂，住所地广东省佛山市禅城区南庄镇。法定代表人陈景琪。委托代理人邓伟华，广东金海圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石志凤,女,土家族，住重庆市秀山县。委托代理人石雪锋，重庆峡阳律师事务所律师。上诉人佛山市禅城区琪添齿接工艺厂（以下简称琪添工艺厂）因与被上诉人石志凤工伤保险待……