确认劳动关系纠纷 （2016）鲁02民终6305号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。张玉生于1946年2月10日出生，于2006年2月10日达到法定退休年龄，张玉生于2015年5月27日提出的仲裁申请已超过仲裁时效，原审庭审中，张玉生亦未提供证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形，故张玉生主张确认劳动关系的请求已超过一年的仲裁时效，原审法院不予支持。张玉生主张青岛日报社发行处协助办理相关退休手续的请求不属于人民法院劳动争议案件受理范围，原审法院不予处理。案经调解无效，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回张玉生的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。本院二审期间，当事人未提交新证据。经审理查明，本院查明的事实与一审一致。本院认为，上诉人于2006年2月10日达到法定退休年龄，其至2015年5月27日申请仲裁已超过法定一年的仲裁时效。且上诉人主张其与被上诉人存在劳动关系，其应依法举证，但上诉人并未提交有效证据证明上诉人与被上诉人之间具备成立劳动关系的法律特征，上诉人应依法承担举证不能的法律后果，本院对上诉人的请求无法支持。综上，上诉人张玉生的上诉请求不成立，本院

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。张玉生于1946年2月10日出生，于2006年2月10日达到法定退休年龄，张玉生于2015年5月27日提出的仲裁申请已超过仲裁时效，原审庭审中，张玉生亦未提供证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形，故张玉生主张确认劳动关系的请求已超过一年的仲裁时效，原审法院不予支持。张玉生主张青岛日报社发行处协助办理相关退休手续的请求不属于人民法院劳动争议案件受理范围，原审法院不予处理。案经调解无效，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回张玉生的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。本院二审期间，当事

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终6305号上诉人（原审原告）：张玉生。被上诉人（原审被告）：青岛日报社发行处。负责人：解福生，总经理。委托诉讼代理人：高颖杰。委托诉讼代理人：赵艳楠，山东琴岛律师事务所律师。上诉人张玉生因与被上诉人青岛日报社发行处确认劳动关系纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2015）南民初字第60167号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法……