工伤保险待遇纠纷 （2021）新43民终209号

《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，阿德勒别克哈布沙力木在2016年收到人社发［2016］48号《关于阿德勒别克哈布沙力木同志工伤退休的通知》，发现没有给其伤残待遇，已经知道其权利受到侵害，阿德勒别克哈布沙力木直至2020年申请仲裁已过申请仲裁法定时效期间，且其也未提交有效的证据证实其仲裁时效存在中断或中止的情形，故对布尔津县杜来提乡人民政府和布尔津县杜来提乡农业（畜牧业）发展服务中心所持本案已超过仲裁时效的抗辩理由予以采纳，驳回阿德勒别克哈布沙力的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告阿德勒别克哈布沙力

《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，阿德勒别克哈布沙力木在2016年收到人社发［2016］48号《关于阿德勒别克哈布沙力木同志工伤退休的通知》，发现没有给其伤残待遇，已经知道其权利受到侵害，阿德勒别克哈布沙力木直至2020年申请仲裁已过申请仲裁法定时效期间，且其也未提交有效的证据证实其仲裁时效存在中断或中止的情

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州阿勒泰地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新43民终209号 上诉人（原审原告）：阿德勒别克哈布沙力木，男，1967年3月4日出生，住新疆维吾尔自治区布尔津县。 委托诉讼代理人：王东继，新疆新津律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：布尔津县杜来提乡人民政府，住所地新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县杜来提乡直。 负责人：叶尔扎提阿德力别克，该乡乡长。 ……