经济补偿金纠纷 （2016）黔02民终1495号

原告张荣礼自2005年8月1日起在被告发耳煤业工作至2015年3月31日的事实成立，双方形成劳动关系，应当依法履行相应的劳动权利和义务。本案中，原告主张的各项诉请，系依据原、被告签订协议中双方对2015年第一季度安全风险抵押兑现奖励、2014年度奖励及经济补偿金约定作为基础，不涉及劳动关系其他争议，仅是普通民事纠纷。原告为证明其主张，向一审法院提交了解除劳动合同协议书等相关证据予以证明，原、被告双方对经济补偿金的金额已经作出了确认，且原告对与被告已解除劳动关系的事实不持异议，结合原告在诉状中自认被告已经支付112102元补偿金的事实，一审法院对于被告拖欠原告85984元补偿金的事实予以认定，扣除双方约定代缴个人所得税2246元，一审法院予以支持，由被告向原告支付尚欠补偿金83738元。对于被告认为其上级公司没有同意支付该金额，以及应按劳动合同法规定标准计算补偿金的辩称理由。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十条第一款：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制

原告张荣礼自2005年8月1日起在被告发耳煤业工作至2015年3月31日的事实成立，双方形成劳动关系，应当依法履行相应的劳动权利和义务。本案中，原告主张的各项诉请，系依据原、被告签订协议中双方对2015年第一季度安全风险抵押兑现奖励、2014年度奖励及经济补偿金约定作为基础，不涉及劳动关系其他争议，仅是普通民事纠纷。原告为证明其主张，向一审法院提交了解除劳动合同协议书等相关证据予以证明，原、被告双方对经济补偿金的金额已经作出了确认，且原告对与被告已解除劳动关系的事实不持异议，结合原告在诉状中自认被告已经支付112102元补偿金的事实，一审法院对于被告拖欠原告85984元补偿金的事实予以认定，扣

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔02民终1495号上诉人（原审原告）：张荣礼，男。委托诉讼代理人：杨顺昌，贵州勤维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵州发耳煤业有限公司。法定代表人：孙守义，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘洪平，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：侯建波，男，该公司工作人员。上诉人张荣礼因与被上诉人贵州发耳煤业有限公司（下称“发耳煤业”）经济补偿金纠纷……