行政监督 （2018）浙04行终21号
裁判要旨
《中华人民共和国政府信息公开条例》第十四条规定“……行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。……”。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十一条第一款规定“国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。”，作为人事部与国家保密局联合制定发布的人办发[1989]8号《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》可以作为判断人事工作中事项或信息是否属于国家秘密以及属于何种密级的依据。该文件在第一条第二项中明确“工资、人事、机构编制、职位职称工作的统计资料”属于人事工作中的国家秘密范围，上诉人申请南湖区人社局公开的“南湖区2014、2015、2016公办学校教师、公务员平均工资数”属于该项中“工资的统计资料”，属于人事工作中国家秘密范畴。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十四条的规定，行政机关不得公开以上政府信息，为此，被上诉人认为孙卫东申请获取的信息不属于政府信息依申请公开范围，并作出（2017）第2号-不告《政府信息不予公开告知书》符合法律规定，上诉人的上诉缺乏事实和法律依据，其上诉理由不予支持。原判认定事实清楚
摘要
孙卫东、嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局其他二审行政判决书 行政监督
正文（节选）
浙江省嘉兴市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）浙04行终21号上诉人（原审原告）孙卫东，女，1971年8月5日出生，汉族，住浙江省嘉兴市南湖区。被上诉人（原审被告）嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局，住所地浙江省嘉兴市南湖区凌公塘路1260号。负责人孙柏林，局长。委托代理人郑一平，浙江红船律师事务所律师。上诉人孙卫东因诉被上诉人嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局政府信息公开一案，不服浙江省嘉兴……