工伤保险待遇纠纷 （2021）湘01民终2544号

柳希因工作导致工伤，依法应享受工伤保险待遇。关于停工留薪期间工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。柳希本次工伤认定伤残等级为玖级，结合柳希受伤部位、伤情及出院医嘱，酌情认定柳希停工留薪期为6个月。关于工资标准，柳希在仲裁中认可其月平均工资为3200元，宇顺公司在本案中无异议，故认定柳希月平均工资为3200元。宇顺公司应向柳希支付的停工留薪期工资为19200元（3200元/月×6月）。宇顺公司已向柳希支付了停工留薪期间工资8183.32元，扣除2018年9月1、2日的加班工资399.54元，宇顺公司还应支付柳希停工留薪期工资10617.14元（19200元-8183.32元-399.54元）。关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，九级伤残的一次性伤残补助金计算标准为9个月的本人工资。根据《湖南省实施办法》第二十六条之规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金计算标准均为8个月的本人工资。关于“本人工资

柳希因工作导致工伤，依法应享受工伤保险待遇。关于停工留薪期间工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。柳希本次工伤认定伤残等级为玖级，结合柳希受伤部位、伤情及出院医嘱，酌情认定柳希停工留薪期为6个月。关于工资标准，柳希在仲裁中认可其月平均工资为3200元，宇顺公司在本案中无异议，故认定柳希月平均工资为3200元。宇顺公司应向柳希支付的停工留薪期工资为19200元（3200元/月×6月）。宇顺公司已向柳希支付了停工留薪期间工资8183.32元，扣除2018年9月1、2日的加班工资399.5

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2544号上诉人（原审被告）：长沙市宇顺显示技术有限公司，住所地湖南省长沙高新开发区桐梓坡西路519号。法定代表人：陈建湘。委托诉讼代理人：刘梦平，女，汉族，1992年8月20日出生，住广东省深圳市罗湖区。委托诉讼代理人：霍锋，男，汉族，1986年9月8日出生，住湖南省汨罗市，系公司安全主管。被上诉人（原审原告）：柳希，女，汉族，19……