劳动合同纠纷 （2017）冀04民终2629号

根据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告要求被告给付拖欠的工资，有被告法定代表人签名的欠条等证据予以证明，法院予以支持。被告辩称应当从原告工资中扣除10000元订金及支付房租和物品损失，因与本案不属同一法律关系，被告可另行主张权利，其辩称理由法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，遂判决：被告邯郸县海尚人家餐饮有限公司于判决生效之日起十日内一次性给付原告王晗工资款11497元。案件受理费87元，由被告邯郸县海尚人家餐饮有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。依据原审卷宗材料、当事人陈述，二审认定事实与一审认定事实一致。本院认为，本案争议的焦点是：上诉人邯郸县海尚人家餐饮有限公司提交的收条是否应当与本案一并审理。本案一审期间，被上诉人王晗主张的是拖欠劳动报酬（工资款），而上诉人邯郸县海尚人家餐饮有限公司提交的收条上除有王晗签名外，还有他人签名，上诉人不能证明该条与本案有关联，也不能证明两签名人的各自数额，故一审认定与本案不属同一法律关系并无不当。且二审期间，上诉人邯郸县海尚人家餐饮有限公司也承

根据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告要求被告给付拖欠的工资，有被告法定代表人签名的欠条等证据予以证明，法院予以支持。被告辩称应当从原告工资中扣除10000元订金及支付房租和物品损失，因与本案不属同一法律关系，被告可另行主张权利，其辩称理由法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，遂判决：被告邯郸县海尚人家餐饮有限公司于判决生效之日起十日内一次性给付原告王晗工资款11497元。案件受理费87元，由被告邯郸县海尚人家餐饮有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。依据原审卷宗材料、当事人陈述，二审认定事实

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终2629号上诉人（原审被告）：邯郸县海尚人家餐饮有限公司，住所地：邯郸市丛台北路159号安居东城综合商业楼2层商业201号。法定代表人：张志强，该公司经理。被上诉人（原审原告）：王晗，男，汉族，1980年10月10日出生，住址：河南省邓州市。委托诉讼代理人：张海延，河北中大同律师事务所律师。上诉人邯郸县海尚人家餐饮有限公司（以下简称海……