劳动合同纠纷 (2014)沈中民五终字第359号

案号
(2014)沈中民五终字第359号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-04-11

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。关于社会保险问题,用人单位为劳动者开办社会保险账户并缴纳相关保险费用是其法定义务,本案中金玉林系南塔鞋城职工,南塔鞋城未为金玉林缴纳养老保险和医疗保险,金玉林自行缴纳,现主张该费用应由南塔鞋城支付,其请求符合事实及法律规定,法院予以支持。劳动者与用人单位应按比例承担各自的缴费部分。养老保险单位应承担缴费比例为60%,医疗保险单位应承担缴费比例为80%,其余为个人应承担部分,应当由金玉林负担。故南塔鞋城应向金玉林赔偿原告养老保险费损失人民币29,406元(49,010.04元×60%)、医疗保险费损失16,449.76元(20,562.2元×80%)。因南塔鞋城未开立社会保险账户,故无法为劳动者补缴社会保险,金玉林要求补缴失业保险、生育保险、工伤保险的诉求,法院难予支持。关于奖金、福利、工作补助金和洗理费问题,因金玉林未举证证明原、被告就此就过约定,金玉林的该项主张,证据不足,法院不予支持。关于采暖费问题,根据《沈阳市城市供暖管理办法》第十九条的规定,采暖费由房屋所有权人或承租人所在单位承担,故南塔鞋城应向金玉林支付垫付的2002年至2012年采暖费8987元

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。关于社会保险问题,用人单位为劳动者开办社会保险账户并缴纳相关保险费用是其法定义务,本案中金玉林系南塔鞋城职工,南塔鞋城未为金玉林缴纳养老保险和医疗保险,金玉林自行缴纳,现主张该费用应由南塔鞋城支付,其请求符合事实及法律规定,法院予以支持。劳动者与用人单位应按比例承担各自的缴费部分。养老保险单位应承担缴费比例为60%,医疗保险单位应承担缴费比例为80%,其余为个人应承担部分,应当由金玉林负担。故南塔鞋城应向金玉林赔偿原告养老保险费损失人民币29,406元(49,010.04元×60%)、医疗保险费损失16,449.76元(20,562.2元×80%)。因南塔鞋城未开立

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民五终字第359号上诉人(原审被告):沈阳南塔鞋城有限责任公司,住所地:沈阳市。法定代表人:高云蔼,该公司总经理。委托代理人:张慧欣,辽宁圣法律师事务所律师。被上诉人(原审被告):金玉林,男,1958年11月6日出生,汉族,无职业,住址:沈阳市。委托代理人:杨玉梅,辽宁越佳律师事务所律师。上诉人沈阳南塔鞋城有限责任公司(以下简称南塔鞋城)因……