劳动争议 （2019）苏0402民初5166号
裁判要旨
职工因工作遭受事故伤害，用人单位应给予劳动者享受相应的工伤待遇，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 本案中，因原告未能为被告缴纳工伤保险，应向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医药费等费用。 上述费用中，双方无异议的费用为一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、医药费4662.2元。 关于双方存在争议的一次性伤残补助金、停工留薪期工资，本院认为天宁劳动人事仲裁委结合申请人的陈述、工资结算簿、本地区相同工种的工资水平综合认定的平均工资6645元/月符合法律规定，本院予以认定。 故一次性伤残补助金、停工留薪期工资应分别为46515元、19935元。 原告主张以该工资标准的60%作为基数计算一次性伤残补助金、停工留薪期工资没有事实和法律依据。 综上，原告应支付被告的工伤保险费用分别为一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、医药费4662.2元、一次性伤残补助金46515元、停工留薪期工资19935元，合
摘要
中兴建设有限公司与赵军祥劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省常州市天宁区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0402民初5166号原告：中兴建设有限公司，统一社会信用代码91321283737840047C，住所地泰兴市济川路26号。 法定代表人：倪道仁，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张明泽，该公司员工。 被告：赵军祥，男，1966年2月12日生，汉族，四川省巴中市人，住四川省巴中市巴州区。 委托诉讼代理人：蔡丽燕。 原告中兴建设有限公司(以下……