提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁14民终2345号

双方对原告在施工过程中受伤的事实均无异议，一审法院依法予以确认。原告李正锋主张与被告刘永利是雇佣关系，被告刘永利主张是承揽合同关系。而原、被告之间的法律关系，是确定刘永利应否对李正锋因伤所受损失承担赔偿责任的基础。因此本案的争议焦点为原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系。根据法律规定，劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。而承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬的权利义务关系，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，但当事人另有约定的除外。区分劳务关系与承揽关系，主要看当事人之间是否存在控制、支配和服从的关系；提供工作的一方提供的内容是单纯的劳动力，还是以其特定的技能提供劳动成果等。具体到本案中，通过被告提供的录音、原告和田书锋的微信聊天记录、被告向高杨支付劳动报酬及劳动报酬的分配方式的事实，能够认定案外人田书锋、高杨、贺猛及原告李正锋是合作关系。原告李正锋与被告是否存在承揽关系，一审法院分析如下：首先，从本案合同主体、标的、所提供

双方对原告在施工过程中受伤的事实均无异议，一审法院依法予以确认。原告李正锋主张与被告刘永利是雇佣关系，被告刘永利主张是承揽合同关系。而原、被告之间的法律关系，是确定刘永利应否对李正锋因伤所受损失承担赔偿责任的基础。因此本案的争议焦点为原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系。根据法律规定，劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。而承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付劳动成果，定作人给付报酬的权利义务关系，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，但当事人另有约定的除外。

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁14民终2345号上诉人（原审原告）：李正锋。委托诉讼代理人：戎秀伟，山东韵法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘永利。上诉人李正锋因与被上诉人刘永利提供劳务者受害责任纠纷一案，不服山东省禹城市人民法院（2021）鲁1482民初984号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年7月14日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人李……