工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第06978号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。依据上述规定，工力公司将其承建的工程分包给不具备用工主体资格的“陈明付”施工，该项目工程的班组长刘建君招用夏泽伟到工力公司工地上班，因此工力公司应当承担用工主体责任。工力公司就工伤认定决定书提起行政诉讼，重庆市第一中级人民法院作出终审判决，判决维持重庆市江北区人力资源和社会保障局于2014年10月20日作出的江人社伤险认决字（2014）2062号认定工伤决定书，因此工伤认定决定书已发生法律效力。工力公司辩解重庆市江北区劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书的程序违法，该鉴定结论通知书不能作为本案事实认定的依据。2014年12月22日，重庆市江北区劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，双方并未在法定期限内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力再次鉴定申请，该鉴定结论通知书已发生法律效力，故对于工力公司的辩解意见一审法院不予采纳。夏泽伟因工受伤，应当按照
摘要
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。依据上述规定，工力公司将其承建的工程分包给不具备用工主体资格的“陈明付”施工，该项目工程的班组长刘建君招用夏泽伟到工力公司工地上班，因此工力公司应当承担用工主体责任。工力公司就工伤认定决定书提起行政诉讼，重庆市第一中级人民法院作出终审判决，判决维持重庆市江北区人力资源和社会保障局于2014年10月20日作出的江人社伤险认决字（2014）2062号认定工伤决定书，因此工伤认
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第06978号上诉人（原审被告）：重庆市工力建筑劳务有限责任公司，住所地重庆市江北区建新南路18号2单元15－5。法定代表人：汤红英，该公司总经理。委托代理人：张林，该公司员工。被上诉人（原审原告）：夏泽伟。委托代理人：张远梅，重庆升正律师事务所律师。上诉人重庆市工力建筑劳务有限责任公司（下称工力公司）与被上诉人夏泽伟工伤保险待遇纠……