经济补偿金纠纷 （2014）渝一中法民终字第03270号

关于胡维忠的请求有无超过仲裁时效的问题，根据沙委发（2010）29号文件以及相关文件的规定，政府关闭非煤矿山的对象是沙坪坝区全区现有43家非煤矿山企业，包括昊阳公司在内的非煤矿山企业应在2010年12月20日前关闭。本案中昊阳公司于2010年底停止生产以及胡维忠于2010年10月底停止在昊阳公司工作的事实可以印证昊阳公司已经在2010年12月20日前按照政府前述文件的规定进行关闭，因此双方之间的劳动关系已于2010年10月底终止，胡维忠关于经济补偿金的请求应于此时开始计算仲裁时效，胡维忠主张双方于2013年7月8日解除劳动关系不能成立。虽然胡维忠主张仲裁时效应于2011年7月因胡维忠向劳动行政部门投诉而中断，但未举示相关证据予以证实，且即使仲裁时效于此中断，胡维忠于2013年10月8日才就经济补偿金问题向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，也已超过了一年的仲裁时效，故昊阳公司提出胡维忠的诉讼请求已超过仲裁时效的抗辩理由成立，该院予以采纳，对胡维忠要求支付经济补偿金的诉讼请求不予支持。一审法院遂根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、《中华人民共和国劳动争议调

关于胡维忠的请求有无超过仲裁时效的问题，根据沙委发（2010）29号文件以及相关文件的规定，政府关闭非煤矿山的对象是沙坪坝区全区现有43家非煤矿山企业，包括昊阳公司在内的非煤矿山企业应在2010年12月20日前关闭。本案中昊阳公司于2010年底停止生产以及胡维忠于2010年10月底停止在昊阳公司工作的事实可以印证昊阳公司已经在2010年12月20日前按照政府前述文件的规定进行关闭，因此双方之间的劳动关系已于2010年10月底终止，胡维忠关于经济补偿金的请求应于此时开始计算仲裁时效，胡维忠主张双方于2013年7月8日解除劳动关系不能成立。虽然胡维忠主张仲裁时效应于2011年7月因胡维忠向劳动行政

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第03270号上诉人（原审原告）：胡维忠。委托代理人：贺蓄芳，重庆渝信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆昊阳建材有限公司，住所地重庆市沙坪坝区中梁镇永宁寺村，组织机构代码74746131-5。法定代表人：王建秀，总经理。委托代理人：李华，重庆衡天律师事务所律师。上诉人胡维忠与被上诉人重庆昊阳建材有限公司（以下简称昊阳公司）经……