劳动争议 （2014）渝五中法民终字第00981号

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人杰夫公司在二审中提交的《工资表》与《2013年度费用明细账》在工资发放的对象和金额上存在矛盾，不能相互印证，对二证据本院不予采信。被上诉人王金强提交的考勤表、重庆杰夫建材有限公司2013年3月份生活费分担明细表及证人杨廷波、杨彬出庭作证证言、与待证事实之间具有因果关系。被上诉人王金强提交的生产作业资料能够证明其工作内容确系上诉人的经营范围，一审法院依职权调取的住院病案、出院记录、住院病历、医药费收据、住院一日清单等证据与上述证据能够相互印证，以上证据之间能够形成证据链。因王金强未举示足够证据证明自2013年3月10日与杰夫公司存在劳动关系，故一审法院认定王金强与杰夫公司自2013年3月12日即王金强受伤之日存在劳动关系并无不当。上诉人举示的证据不足以证明其主张，应承担举证不利的后果，故上诉人的上诉理由不能成立。综上，一审判决认定事实清楚，程序合法

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人杰夫公司在二审中提交的《工资表》与《2013年度费用明细账》在工资发放的对象和金额上存在矛盾，不能相互印证，对二证据本院不予采信。被上诉人王金强提交的考勤表、重庆杰夫建材有限公司2013年3月份生活费分担明细表及证人杨廷波、杨彬出庭作证证言、与待证事实之间具有因果关系。被上诉人王金强提交的生产作业资料能够证明其工作内容确系上诉人的经营范围，一审法院依职权

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第00981号上诉人（原审被告）重庆杰夫建材有限公司，住所地重庆市巴南区李家沱西流沱三村10号，组织机构代码73984085-X。法定代表人罗昭建，总经理。委托代理人黄志军，重庆普缘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王金强委托代理人王朝中，重庆新合律师事务所律师。上诉人重庆杰夫建材有限公司（以下简称杰夫公司）因与被上诉人王金强劳动……