劳动合同纠纷 （2018）内01民终282号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，已经过仲裁前置程序，符合法律规定。庭审中，双方均认可劳动仲裁裁决的各项内容及数额，且吕福在对内蒙古医科大学主张的在裁决应支付的四个月停工留薪期中扣减已支付的3个月停工留薪期工资的请求没有异议，故该院予以支持。依照《工伤保险条例》第三十七条、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十七条、第四十八条、《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法》第四条、《关于工伤职工住院治疗伙食补助费到统筹地区以外就医所需交通、食宿费用标准的通知》第一条、《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，判决：一、原告内蒙古医科大学于本判决生效后十日内支付被告吕福在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计104821.7元；二、原告内蒙古医科大学于本判决生效后十日内支付被告吕福在工伤住院期间伙食补助费405元；三、原告内蒙古医科大学于本判决生效后十日内支付被告吕福在停工留薪期一个月工资1800元；案件受理费5元，由原告内蒙古医科大学负担。二审中，内蒙古医科大学向本院提交证据，住院费用收费收据2张，证明内蒙古医科大学为吕福在垫付医疗费用43058.5元。吕福在对该证
摘要
内蒙古医科大学与吕福在劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2018）内01民终282号上诉人(原审原告)：内蒙古医科大学。法定代表人:杜茂林，该大学校长。委托诉讼代理人：刘雅茜，内蒙古誉昊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吕福在，无固定职业，住呼和浩特市。委托诉讼代理人：石强，内蒙古信真律师事务所律师。上诉人内蒙古医科大学因与被上诉人吕福在劳动合同纠纷一案，不服呼和浩特市回民区人民法院（2017）内0103民初341……